Unternehmenswerte

Genauso wie für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen das Engagement von jedem Einzelnen und fördern die Stärken und Interessen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

Auch im Büro leben wir diese Verbindung, denn Teamarbeit ist uns besonders wichtig. Unser Team aus Softwareentwicklern und Ingenieuren arbeitet Hand in Hand an der Verbesserung der Methodik, Produkte und Leistungen.

Dies gilt auch für das Verhalten unserer Mitarbeiter. Zu unserer Compliancekultur zählen Verantwortung für sich und andere, das Ablehnen von jeglicher Diskriminierung, Gerechtigkeit und das Achten von Recht und Gesetz.

Der Nachwuchs ist die Zukunft. Deshalb fördern wir kluge, junge Köpfe im Unternehmen und auch durch unsere Kooperation mit der TU Braunschweig. Praktika und Hiwi-/Werkstudententätigkeiten bieten zudem die Möglichkeit, Einblick in unser Unternehmen und die Praxis zu gewinnen.

Damit auch Sie Ihre Arbeitszeit effizienter nutzen können, gestalten wir die Schienenverkehrsplanung und Ihre Prozesse einfach und transparent.

Auch in unserer Arbeitsweise im Büro achten wir darauf, die Umwelt möglichst wenig zu belasten. Dazu zählen z. B. Telefon- und Videokonferenzen anstelle vermeidbarer Reisetätigkeit. Mülltrennung und Papier einsparen sind Selbstverständlichkeiten. Ein Biobauer aus der Region liefert zudem jede Woche frisches Obst und die Milch für unseren Kaffee.